看護師は他の職種と比べて、比較的容易に転職することができ、実際転職する看護師さんも多いんです。しかも、転職は1度だけでなく、2度3度する人も珍しくはありません。これはなぜでしょう。
看護師は人手不足と言われていて、売り手市場です。近年は不況が続いていますが、看護師の場合、景気に関係なく求人があります。看護師不足に加えて、好景気だろうと不景気だろうと、病気になったり怪我をする人はいるので、いつの時代も看護師の需要はあるのは、当然の事と言えますよね。
看護師が転職する理由には、どんなものがあるのでしょう？もし、職場に何にも不満がなく、現状に満足していたら、いくら求人があっても転職しませんよね。
転職理由で一番多いのは、年収アップを目指すものです。看護師の給料は、その医療施設によって、かなり差がありますので、「転職して年収アップ」も可能なんです。
看護師の仕事はハードなものですし、お給料は労働の対価ですので、いくら看護師の仕事が好きでも、お給料が低いとモチベーションが保てませんよね。少しでもお給料の良いところで働きたいと思うのは、当然のことと言えるでしょう。
その他の転職理由としては、仕事と家庭・育児の両立させたいというものです。看護師の仕事は、夜勤や残業も多く、プライベートな時間を作りにくいんです。そのため、独身時代と同じようなスタイルで働く場合、家庭や育児との両立が難しいという現状があります。そのため「日勤だけ」、「残業がない」、「病院に託児所が併設されている」ような職場へ転職を希望する既婚者や子育て中の看護師さんが多くいます。
また職場の人間関係に嫌気が差して、穏やかな雰囲気のところへ転職したいという人もいますし、看護師としてのスキルアップ・キャリアアップを目指して転職する人もいます。
転職理由は人それぞれですが、転職を成功させるためには、転職前にしっかり情報収集しておくことが重要です。せっかく転職したのに、前の職場のほうが良かったなんてことにならないように、転職は慎重に行いましょう。
最近は看護師が転職する時に、転職支援サービスを利用するのが一般的になっています。
転職支援サービスを利用すれば、非公開求人を紹介してもらえたり、担当のアドバイザーがついてくれたり、場合によってはお祝い金が貰えたりと、利用価値が非常に高いからですね。
でも、この転職支援サービスを利用して転職する時に、注意しておく点があります。
それは、担当のアドバイザーの質です。担当のアドバイザーが良いか悪いかが、転職の成否に大きく関わってきます。
アドバイザーは、希望の条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、勤務時間や給与等の勤務条件の交渉や職場の人間関係などの病院内部の情報収集を行ってくれます。
また、その病院に合わせた面接対策や履歴書の添削もしてくれますので、転職活動全体をサポートしてくれるんです。
そのため、担当アドバイザーが信頼できるかどうかは非常に重要です。転職支援サービスの口コミを探してみると、ほとんどが良い口コミですが、中には「希望の条件と違う求人ばかり紹介された」、「転職は慎重に行いたいのに、強引に求人をすすめられた」、「転職サイトに複数登録していると告げたら、急に態度が冷たくなった」などの悪い評判もありました。
たくさんある転職支援サービスの中から、せっかく一つに絞ったのに、そこのアドバイザーの質が悪かったら、転職は失敗してしまうかもしれません。
担当アドバイザーによる転職失敗を防ぐためには、転職支援サービスに複数登録しておくことをおすすめします。そうすることで、担当アドバイザーを選ぶことができますよね。
もし、複数登録していることを知った途端、態度が悪くなるようなアドバイザーがいたら、そこの利用をやめれば良いのです。それに、どんなに担当アドバイザーの質が良くても、相性の問題がありますので、複数登録しておくメリットは大きいですよ。
転職支援サービスは、無料で利用できますので、気軽に複数登録できますよね。ただ、あまりにたくさんのところに登録してしまうと、対応するだけで大変ですので3〜4つ程度にしておいたほうが良いでしょう。
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